Січень 2026 року став точкою відліку для масштабних трансформацій у багатьох сферах життя українців. Уряд впроваджує комплексні реформи, спрямовані на підвищення якості життя, стимулювання економіки та адаптацію законодавства до стандартів Європейського Союзу. Ці нововведення охоплюють фінанси, соціальний захист, медицину, освіту та військову сферу.
Економічні стандарти: зарплати та прожитковий мінімум
Фундаментом фінансових змін стало підвищення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2026 року до 8 647 грн. Це рішення безпосередньо впливає на розмір штрафів, податкове навантаження та соціальні гарантії. Одночасно було переглянуто прожитковий мінімум для різних категорій громадян:
- Загальний показник: 3 209 грн.
- Для працездатних осіб: 3 328 грн.
- Для непрацездатних осіб: 2 959 грн.
- Для дітей до 6 років: 2 817 грн.
- Для дітей віком 6–18 років: 3 512 грн.
Особливу увагу приділено працівникам бюджетної сфери. Система оплати праці вчителів зазнає двоетапної трансформації: спочатку оклади зростуть на 30% у січні, а восени, з вересня, відбудеться другий етап підвищення на додаткові 20%. За прогнозами Міністерства фінансів, середня зарплата вчителя може досягти 30 000 грн до кінця року. Суттєво зростуть оклади й у соціальній сфері (майже у 2,5 раза). Наприклад, соціальний менеджер отримуватиме 20 607 грн, а молодша медична сестра — 10 145 грн.
Податкове навантаження та бізнес-клімат
Для підприємців соціальні новини 2026 року пов’язані насамперед зі зростанням фіскальних платежів через підвищення «мінімалки». Нові ставки податків для ФОП виглядають так:
- Єдиний податок: 332,8 грн для 1-ї групи та 1 729,4 грн для 2-ї групи.
- Військовий збір: 864,7 грн для ФОП 1-ї та 2-ї груп.
- ЄСВ: мінімальний платіж становить 1 902,34 грн.
Важливо, що держава готує підґрунтя для запровадження ПДВ для ФОП із оборотом понад 1 млн грн, що може стати реальністю у 2027 році. Також із січня стартує тестування системи «еАкциз» для контролю обігу алкоголю та тютюну.
Підтримка сім’ї та соціальний захист
Державна соціальна політика у 2026 році суттєво посилює підтримку батьківства. Допомога при народженні дитини тепер включає одноразову виплату 50 000 грн та щомісячне утримання.
Оновлена структура виплат для родин:
- Щомісячна державна допомога по догляду за немовлям до досягнення ним однорічного віку встановлена на рівні 7 000 грн.
- Програма «єЯсла» (від 1 до 3 років): 8 000 грн щомісяця.
- Допомога на дітей з інвалідністю: щомісячно 10 500 грн.
- Виплати для прийомних сімей: від 1,5 до 3,5 прожиткових мінімумів залежно від статусу дитини.
Щодо пенсійного забезпечення, то у 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати 33 роки стажу. Мінімальна пенсія для учасників бойових дій встановлена на рівні 5 528 грн.
Оборона, мобілізація та перетин кордону
Зміни торкнулися і військової підготовки. З 1 січня 2026 року військова підготовка офіцерів запасу стає обов’язковою для студентів медичних та фармацевтичних вишів. Бронювання працівників тепер можливе лише за умови середньої зарплати на підприємстві не нижче 21 617,5 грн. Сама процедура оформлення відстрочки перейшла у цифровий формат через додаток «Резерв+» або ЦНАПи.
Цікавим нововведенням є дозвіл на тимчасовий виїзд за кордон для чоловіків (23–60 років), які працюють у сфері медіа та стратегічних комунікацій, за наявності листа від Держкомтелерадіо.
Охорона здоров’я та нові сервіси
У січні стартує програма «Національний чекап», що дозволяє українцям віком 40+ отримати 2 000 грн на медичне обстеження через «Дію». Крім того:
- Впроваджується безкоштовна вакцинація від ВПЛ для дівчат 12–13 років.
- Оновлюються схеми щеплень проти гепатиту В, кору та поліомієліту.
- У Києві запускають персональний медичний супровід для ветеранів.
Інфраструктура та європейська інтеграція
Україна робить крок назустріч ЄС, приєднуючись до програми Roam Like at Home, що дозволяє користуватися зв’язком у Європі за домашніми тарифами. У транспортній сфері продовжується програма «УЗ 3000» (безкоштовні поїздки) , а митний контроль у міжнародних поїздах тепер здійснюватимуть безпосередньо під час руху.
Окремої уваги заслуговує виноробна галузь: з 1 січня вводиться заборона на використання європейських назв, таких як «шампанське», «коньяк», «портвейн» та «кальвадос», для української продукції.
Підсумок
Реформи січня 2026 року демонструють чіткий вектор на цифровізацію державних послуг та посилення соціальних гарантій. Попри стабільність комунальних тарифів (ціна на газ зафіксована до квітня 2026 року) , бізнес та громадяни мають адаптуватися до нових економічних реалій, де пріоритетом є прозорість, здоров’я та обороноздатність країни.
